我是2017级大数据专业毕业生余崇富，目前就职蚂蚁金服支付宝担任高级数据开发工程师。在大四上学期时进入字节跳动实习，随后在大四秋招以校招生身份进入字节跳动Data担任大数据开发工程师，并在字节跳动工作三年的经验进入蚂蚁。

我想分享以下两个方面的就业感悟，分别是校招和社招。

首先是校招，其实对于我们学校的学生来说，有许多信息差存在，比如秋招和春招，这是最有希望进入大厂的方式，但是大家都不是很重视，其实对于背景不够硬的同学更应该重视起来，想要建立认知，了解大家什么水平，就勇于去各大论坛，比如牛客网，力扣去讨论，参考各大顶级院校的同学简历如何写，水平如何，担心面试过不了，就去牛客网，去互联网上扒别人的面经，也就是面试题目和答案，我当时也花了不少时间收集了一些好的简历，以及看了不下100个人的面试，坦白的说我不觉得自己厉害，我认为我在大四时校招实习能进入大厂是基于信息整合，打破了信息差，随后为后面校招正式工作添加了背景，校招是同时进行实习和校招的招聘，大三大四甚至大二时就可以勇于参与。

第二个想分享就是社招，出来工作的时间也不短，其实大厂员工并没有大家想象中厉害，大部分业务开发工作还是毕竟基础，主要是解决方案积累，大家只是缺一个机会，正式工作以后才发现，开发岗技术能力要求并没有那么高，更多的是沟通，规划等一些软实力，但并不是说技术就不重要了，举个例子，通常对于一门新语言，比如go语言，作为一个正式的程序员，可能需要在一周之内需要熟练并用于生产代码，大家可能觉得很夸张，毕竟学一门java语言，学校就会安排一个学期，但是我想说，这就是一种信息差，大家觉得不可能就不敢去尝试。

总之，大家一定要有自己的规划，提前了解市场，建立认知，最后祝大家都能找到满意的工作！